近日，在2024年第七屆中國國際進口博覽會（下稱，進博會）期間，索尼（中國）有限公司（以下簡稱，索尼）正式發布了《索尼中國可持續發展報告2024》（以下簡稱“《報告》”）。 這是索尼中國自2006年以來連續第19年發布的可持續發展報告，基于環境(E)、社會(S)、治理(G)框架，在“綠色共生”“感動共享”“責任引領”三大領域全面披露了索尼在中國過去一年取得的可持續發展成就。作為一家建立在堅實技術基礎上的創意娛樂公司，索尼積極發揮多元業務的協同優勢，致力于在環保、教育、無障礙、社區貢獻、商業治理和人才培育等領域，攜手中國合作伙伴，共同構筑可持續的未來。

　　△用OBM(原生混合材料)印制的

　　《索尼中國可持續發展報告2024》

　　在報告發布會現場，索尼(中國)有限公司總裁吉田武司表示：“索尼始終以‘用創意和科技的力量感動世界’為愿景，通過尖端科技賦能創意，以多元化業務組合推動創新與可持續發展。 今天發布的《索尼中國可持續發展報告2024》展示了索尼如何將先進的創意科技融入到可持續發展中，推動綠色創新和包容性社會的構建。索尼將繼續深化在中國市場的投入，與各界伙伴攜手，激發創意活力，為構建更加美好的未來貢獻力量。”

　　△索尼(中國)有限公司總裁吉田武司致辭

　　索尼(中國)有限公司副總裁金燕敏表示：“今年的《報告》圍繞索尼新的可持續發展愿景‘創造一個充滿感動的世界，連接下一代’展開 ，詳細介紹了索尼在環境保護、社會共創和公司治理方面的積極成果。2024年，索尼在ESG領域的努力得到了廣泛認可，榮獲了多項重要獎項和評級。感動(KANDO)是連接人和人之間的紐帶，索尼將繼續致力于通過感動將人緊密相連，與追夢者攜手，共創一個可持續發展的社會。”

　　△索尼(中國)有限公司副總裁金燕敏致辭

　　△《索尼中國可持續發展報告2024》發布儀式

　　以綠色為底色， 和諧共生

　　《索尼中國可持續發展報告2024》延續了高質量和全面的披露標準，特別新增了綠色產品與包裝板塊，展示索尼對環境的關愛。 2024年，報告首次采用OBM(原生混合材料)再生紙印制，這一材料由竹子、甘蔗纖維和再生紙制成，完全可回收，進一步減少了對自然資源的消耗。此外，索尼也在進博會現場展示了多款環保材料和技術，包括SORPLAS™再生塑料，Triporous™多孔碳材料以及協生農法™等創新型生態環境技術。通過這些創新技術和新材料，力求在中國市場推動綠色消費和低碳生活，為“雙碳”目標的實現做出貢獻。

　　△OBM(原生混合材料)再生紙

　　已應用于印制《報告》和索尼名片

　　報告詳細闡述了索尼的環境愿景和在環境保護方面的長期計劃和進展。 索尼的“走向零負荷”長期環境計劃目標是在2050年實現全生命周期的環境負荷為零，以支持全球氣候行動。作為該計劃的重要部分，索尼承諾2030年實現100%可再生能源供電，并將全價值鏈的碳中和目標提前至2040年。2023 財年，索尼連續三年、第八次入選氣候變化類別的 A 類榜單，并且在中國連續四個財年提前實現100% 可再生能源用電的目標。

　　以感動為橋梁，價值共享

　　作為擁有多元化業務的科技娛樂公司，索尼在企業內外激發并培育創新文化，持續推動創意與技術的融合。報告發布會上，索尼介紹了由索尼中國研究院開發的多項前沿創新科技，包括輕量級體積捕捉技術、地板觸覺反饋技術以及智慧養老解決方案，以及索尼半導體解決方案有限公司在影像傳感技術的創新產品，這些創新技術將為創意娛樂、可持續發展和健康福祉帶來全新體驗和應用。

　　△索尼用科技的力量

　　為障礙人士帶來全新體驗和應用

　　此外，通過面向青年人才的“年輕力場”項目，索尼以校園活動體驗、產學研合作、教育支持和員工成長四個模塊，幫助年輕人實現創新夢想。 賦能青少年公益教育的toio™創意機器人套件、讓任何人都能輕松體驗音樂樂趣的悠如樂器等創意科技產品也在進博會現場展出。這些項目在中國的普及不僅激發了年輕一代的創意潛力，也推動了本地科普創新生態的建設。

　　△索尼中國副總裁金燕敏介紹“年輕力場”項目

　　索尼還通過一系列教育公益項目助力青少年成長。自2000年啟動的“索尼探夢科技館”和2013年啟動的“夢想教室”項目，為中國青少年提供科學教育支持。 截至 2023 年，“索尼探夢”項目已投入 7 億元，走訪城市 66 座，接待游客 368.8 萬人。截至 2024 年 7 月，索尼(中國)累計在全國 31 個省的 159 座城市建立“夢想教室”318 間，92 所高校的 3,720 名大學生志愿者累計支教 42,005 課時，共有 73,920 名師生直接受益，項目影響超過 1,000 萬大學生索尼將繼續通過這些項目，為中國青少年提供學習和探索的平臺，支持未來人才的發展。

　　責任為引領，繁榮共創

　　索尼秉持“植根中國、長遠發展”的承諾，不斷完善企業治理和責任管理，積極推動ESG目標在業務中的深度落實。 在治理方面，今年發布的《報告》首次披露了知識產權保護政策，進一步體現索尼在創新與合規方面的承諾。報告還全面對標GRI、聯合國SDGs和CASS ESG 5.0標準，新增了結構化ESG數據披露、對標索引和第三方評級報告，不斷提升透明度和國際化水準。憑借在多元、公平和包容(DEI)方面的持續努力，索尼榮獲2024年度“最強雇主”稱號，彰顯了公司在構建包容性企業文化和支持多元化人才發展方面的杰出表現。

　　△《索尼中國可持續發展報告2024》聚焦

　　綠色共生”“感動共享”“責任引領”三大領域

　　△觀眾現場翻閱可持續發展報告

　　索尼在中國已構建了全面的ESG管理體系，并于2023年設立了專門的ESG部門，進一步強化跨部門協作與管理，確保可持續發展理念滲透至各業務部門的日常運營中。同時，索尼積極推動綠色供應鏈管理，通過供應鏈節能挑戰項目與合作伙伴共同努力，實現節能降碳的目標。索尼始終將遵紀守法作為運營的基石，確保所有業務活動的公平、合規。通過持續優化治理結構和加強董事會建設，力求政策與制度能夠發揮最大效力，并在商業活動中嚴格遵循最高標準的商業道德，秉持公平、正直、誠實、尊重與責任，與利益相關方共建可持續的未來價值。

　　△第19份報告發布會現場

　　展望未來，索尼將繼續秉持“激發靈感與熱情，與追夢者共創感動”的在華愿景，與中國合作伙伴攜手，推動科技賦能、綠色創新和人才培養。《索尼中國可持續發展報告2024》展示了索尼如何將先進的創意科技融入到可持續發展中，以推動綠色創新和包容性社會的構建。 未來，索尼將繼續深化在中國市場的投入，與各界伙伴攜手，激發創意活力，以多元化的人才隊伍為槳，不斷發揮自身科技、產品和服務優勢，與利益相關方攜手“為了下一代”全力共筑可持續發展的社會和更美好的未來生活。