行業觀察:人才缺乏也是LED行業的差距所在
來源:數字音視工程網 編輯:ann 2012-02-21 00:00:00 加入收藏 咨詢

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目前我國高光效、高可靠的LED應用產品幾乎全部依賴進口,高檔外延芯片生產工藝核心技術受制于人,特別是上游產品專利技術大部分被國外廠商掌握。國內對于設備進口價格偏高的原因、工藝設備選型依據、技術參數指標構成以及資源配置與管理、技術和知識產權關系、人力資源調配缺乏充分認識;對于經營管理團隊主要核心人員情況,特別是核心技術人員和技術團隊結構、應用技術開發能力缺乏充分認識;對于長遠發展的產品創新規劃等細節缺乏充分認識。這些仍需要時間來彌補。
通常認為,影響產業發展的因素主要取決于基礎條件、市場需求條件、產業相關輔助水平、骨干企業策略與競爭能力狀況、發展機遇以及政府行為等幾大因素。然而,最重要的是人才因素,當地與產業相關的人才資源開發利用的能力和水平,對于技術水平與創新能力、產業平均成本、產業規模、產業組織制度、產業發展環境、市場占據能力及市場占有率等幾項指標產生重要影響。專業技術人才短缺依然是LED企業共同面臨的問題。國內企業專業技術人才培養,建立高水平、穩定的研發團隊,提升創新能力,不是資金充分就能解決的問題,而是需要環境支持和培養。因此,就行業整體來看,核心技術和研發團隊的缺乏,是與國外同類企業相比最大的差距所在,也是高端產品與技術創新能力差距較大的主要原因。
國內LED產業在政府政策扶持下,已經初步形成了一定產業規模,下一步應當重視產品的推廣應用,通過市場引導來避免惡性競爭,進一步加大產品應用上的政策作用,防止政策調整一刀切而給產業帶來重大打擊和影響,使剛剛出現的發展勢頭毀于一旦。同時也要加強政策的規范,實施效果監督與考核、評價管理,避免盲目的亂吃補藥、亂發補貼。應當把扶持產業的政策重心轉移到產品應用上來,通過應用推動產業的可持續發展,使LED產品走向千家萬戶,使節能減排、惠民工程真正落到實處。
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